Aux États-Unis, la Federal Trade Commission (FTC) souhaite interdire les clauses de non-concurrence dans les contrats de travail. L’autorité estime que « ces clauses nuisent à l’innovation, ce qui entraîne une baisse générale des salaires ». La fin de la clause de non-concurrence aux États-Unis ? Les clauses de non-concurrence permettent aux entreprises de s’assurer que […]
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