Réussir à allier sécurité, flexibilité et autonomie, voilà l’objectif de tout professionnel. Pourtant, ni le statut de salarié ni celui de freelance ne cochent toutes les cases. Et si le portage salarial était l’alternative tant attendue ? Concrètement, il s’agit d’une relation contractuelle tripartite entre un salarié porté, une entreprise de portage salarial telle que […]
Siècle Digital