La Federal Trade Commission (FTC) a, au nom de la concurrence sur le marché du travail, édicté une règle ce 23 avril pour interdire les clauses de non-concurrence dans les contrats des travailleurs. 30 millions d’Américains seraient concernés. La Chambre de Commerce des États-Unis envisage de porter plainte pour faire annuler cette décision. De l’ingénieur […]
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