Après des années de forte attractivité malgré des pratiques managériales réputées déshumanisées, les entreprises de services du numérique (ESN) se trouvent de plus en plus confrontées à des problématiques de recrutement avec une pénurie grandissante de talents. Face à cette nouvelle donne, les ESN doivent changer de stratégie et travailler leur marque employeur en axant […]
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