Chaque année, le recrutement et la fidélisation figurent en tête des sujets clés des baromètres et des tendances en ressources humaines, et 2024 ne fera pas exception à cette règle. En 2023, plus de 60 % des entreprises ont signalé des difficultés dans leurs processus de recrutement, ce qui a accru l’importance de la fidélisation […]
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