Quelques heures seulement aprs avoir officialis une vaste restructuration de sa division Xbox, avec 3 200 suppressions de postes prvues sur l’exercice fiscal 2027, Microsoft annonce une nouvelle vague de licenciements l’chelle du groupe. Au total, ce sont dsormais 4 800 salaris, soit environ 2,1 % des effectifs mondiaux, qui sont concerns. Pour rappel, nous revenions en dtail sur la rorganisation historique de Xbox dans cette actualit.
Microsoft voque une transformation de son activit, pas un remplacement par l’IA
Selon Amy Coleman, Executive Vice President et Chief People Officer de Microsoft, la majorit des suppressions de postes provient effectivement de la division Xbox. Les 1 600 licenciements restants concernent principalement la branche Commercial Business.
Dans son message publi sur le blog officiel de Microsoft, la dirigeante explique que l’entreprise doit s’adapter un environnement en pleine mutation. Selon elle, les attentes des clients voluent, tout comme les modles conomiques permettant d’y rpondre. Microsoft estime donc ncessaire de rorganiser ses ressources et ses quipes afin de concentrer ses investissements sur les domaines jugs les plus stratgiques.
L’IA automatise certaines tches, mais ne remplace pas les salaris concerns
Amy Coleman insiste galement sur un point qui fait largement dbat depuis plusieurs mois : les salaris licencis ne seront pas remplacs par l’intelligence artificielle. Elle reconnat toutefois que l’IA transforme dj profondment la manire de travailler au sein de Microsoft.
De nombreuses tches du quotidien peuvent dsormais tre automatises, ce qui oblige les collaborateurs acqurir de nouvelles comptences et s’adapter l’volution de leurs mtiers. La responsable des ressources humaines prcise d’ailleurs qu’au cours des douze derniers mois, Microsoft a reclass plus de 4 000 employs vers de nouvelles fonctions internes. Elle indique galement que plus de 30 % des salaris ligibles ont choisi le programme de dpart volontaire propos par l’entreprise.
Si Microsoft affirme que cette nouvelle vague de licenciements n’est pas directement lie au dploiement de l’IA, elle intervient malgr tout dans un contexte o le groupe investit plusieurs dizaines de milliards de dollars dans cette technologie, tout en poursuivant une importante rationalisation de ses effectifs et de son organisation.